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人才觀(guān)

人才是亞邦的核心資源。亞邦強(qiáng)調(diào)以人為本，重視溝通與協(xié)調(diào)工作，體現(xiàn)對(duì)員工人格的真正尊重。

亞邦堅(jiān)持，認(rèn)同亞邦文化的、具有職業(yè)素養(yǎng)的員工就是亞邦的人才。亞邦最需要的是一批讓組織和團(tuán)隊(duì)放心的員工。

使每一位員工有實(shí)質(zhì)性的工作、了解成功的條件、有充分的培訓(xùn)并能勝任工作、在公司有明確的個(gè)人前途、及時(shí)中肯的反饋、為員工提供無(wú)偏見(jiàn)的工作環(huán)境，就是對(duì)員工人格的真正尊重。

在亞邦的發(fā)展過(guò)程中，所有的人都必須為同一目標(biāo)而努力，所以圍繞亞邦戰(zhàn)略和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，努力打造公司執(zhí)行力是其中的關(guān)鍵因素。 不同員工為共同目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的行為操守是公司的規(guī)則和制度約束，執(zhí)行力為最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。